Geschäftsführer Vertriebm/w/d

Ihre Aufgaben in dieser anspruchsvollen Position, in der Sie direkt an den Beirat des Gesellschafters berichten

• Leitung Vertrieb und Marketing mit einem Team von 10 Mitarbeitenden in fachlicher und organisatorischer Sicht

• Entwicklung von Vertriebskonzepten sowie deren ertragsorientierte Umsetzung und Kontrolle

• Betreuung von internationalen Key Accounts und strategische Auswahl neuer Abnehmer und Handelspartner

• Suche und Erschließung neuer Märkte und Produktfelder im Rahmen eines aktiven Business

  Developments

• Pflege und Weiterentwicklung des Marketing-Instrumentariums, insbesondere der Online-

  Aktivitäten

Ihr fachliches und persönliches Profil

• Abgeschlossenes technisches Studium, möglichst mit kaufmännischer Zusatzqualifikation

• Erfahrung im internationalen B2B-Vertrieb von industriellen Komponenten – gerne in der

  Mess- und Regelungstechnik

• Erfahrung in der zielgerichteten und effizienten Führung und Motivation einer Vertriebsmann-

  schaft in einem technischen Produktionsunternehmen

• Sicherheit in Präsentationen und Verhandlungen so wie im Abschluss von Preisgesprächen

• Erfahrungen im Online-Marketing, wie z. B. Onlineshop, Social Media, Homepage, Unterneh‐

  mensfilme, Produktvideos u. ä.

• Sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse

  sind vorteilhaft

• Gesamtunternehmerisches Geschäfts- und Prozessverständnis

• Authentische Führungspersönlichkeit mit dem Willen, im Mittelstand eine langfristig orientierte

  unternehmerische Führungsaufgabe zu übernehmen

• Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit

• Kunden- und serviceorientierte Einstellung, Freude am partnerschaftlichen Umgang mit Kun‐

  den, Handelspartnern, Dienstleistern und Mitarbeitenden

• Gutes Gespür für die besondere Kultur eines auf ertragsstarkes und nachhaltiges Wachstum

  ausgerichteten Unternehmens

• Bereitschaft zu internationaler Reisetätigkeit

• Allrounder (m/w/d) mit zupackender, pragmatischer und begeisterungsfähiger Persönlichkeit,

  der/die konzeptionelles Denken mit Problemlösungsfähigkeit und Hartnäckigkeit verbindet

• Persönliche Integrität, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein

• Analytische Kompetenz, Organisationstalent, Teamfähigkeit und Flexibilität

Wenn Sie an dieser vielseitigen und verantwortlichen Tätigkeit mit großen Gestaltungsfreiräumen Ihre langfristige berufliche Herausforderung sehen, freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins an den von uns beauftragten Berater Herrn Klaus Wacker, Wacker Consulting – Beratung für den Mittelstand, Brentanostraße 9, 72770 Reutlingen, Telefon 07121/13809-42, E-Mail k.wacker@wacker-consulting.net, www.wacker-consulting.net.